Открыт прием заявок на стажировку «ИТ-город» в Правительстве Москвы
Фото: mos.ru/dit
Около 100 молодых специалистов смогут пройти оплачиваемую стажировку «ИТ-город» в правительстве Москвы. Прием заявок продлится до 21 октября включительно. Программа рассчитана на шесть месяцев — с февраля по июль 2027 года. Об условиях участия и перспективах трудоустройства рассказали в столичном Департаменте информационных технологий.
С первого дня стажеры подключаются к ключевым цифровым проектам Москвы: порталу mos.ru, «Московской электронной школе», ЕМИАС, туристическому сервису Russpass и другим. В пресс-службе ведомства отметили, что по итогам программы участники получают портфолио и опыт решения продуктовых задач городского масштаба.
Новичкам поручают реальные задачи, а освоиться в профессии помогают опытные наставники. Работая вместе с ними, молодые специалисты могут увидеть, как результаты их труда влияют на повседневную жизнь миллионов жителей.
К участию приглашают студентов старших курсов и выпускников вузов от 18 до 35 лет. Для направления «Поддержка пользователей» высшее образование не требуется: заявки принимают также от старшекурсников и выпускников колледжей и техникумов. Работать по специальности до стажировки необязательно. Программа подходит начинающим, у которых уже есть базовые теоретические знания и соответствующие навыки. Остальному их научат в команде.
Занятия в вузе или колледже можно совмещать со стажировкой. Работа проходит по будням в рабочие часы, но студентам доступен гибкий график, в том числе частичная занятость — 20 часов в неделю. Некоторые команды готовы принимать стажеров именно на неполный день, позволяя им одновременно продолжать обучение и приобретать профессиональный опыт.
С каждым участником оформляют срочный трудовой договор. Запись в трудовой книжке и учет стажа предусмотрены с первого дня, зарплату перечисляют два раза в месяц.
В программе представлены 10 ИТ-направлений, включая бизнес-анализ, разработку и информационную безопасность. При заполнении заявки на карьерном портале нужно выбрать основное направление и второе по приоритету. Отбор будет проходить по первому из них. В рамках одного набора анкету разрешается отправить только один раз, поэтому с выбором рекомендуют определиться заранее.
Место проживания при подаче заявки значения не имеет, однако на период стажировки необходимо находиться в Москве. Как правило, команды используют гибридный формат: несколько дней участники работают в офисе, остальные — дома. Конкретный порядок зависит от подразделения. В начале программы стажеры преимущественно посещают офис, чтобы быстрее познакомиться с задачами и наладить взаимодействие с наставниками.
Кандидатам предстоит пройти несколько этапов. После анкеты на карьерном портале — онлайн-тестирование на мотивацию и когнитивные способности. Далее нужно выполнить профильное задание и показать практические навыки. В зависимости от направления этот этап организуют дистанционно или очно.
Завершает отбор встреча с руководителем. На ней кандидат сможет рассказать о себе и узнать о предстоящей работе в команде. После начала стажировки освоиться помогают чат-боты и автоматизированные планы адаптации: они позволяют постепенно разобраться в новой информации и рабочих процессах.
По окончании шести месяцев участникам могут предложить постоянную работу в правительстве Москвы. Если в принимающей команде не будет вакансий, для кандидата могут подобрать позиции в других подразделениях.
